Открытие дилингового центра при поддержке Александра Кривенцова

Рано или поздно каждый задумывается о создании собственного дилингового центра, через который трейдеры могут зарабатывать свои кровные. В одиночку это сделать уже не получиться, так как затраты достаточно внушительные. Поэтому люди организовываются в стартапы, и уже на их основе выходят на рынок Форекс. 

В последнее время Центробанк России довольно жестко контролирует все биржи по торговле на финансовых рынках, поэтому к открытию такой компании необходимо подойти со всей серьезностью.

Лучше всего, за помощью обратится к профессионалам. И речь не о франшизе, а о помощи опытных трейдеров в создании бизнеса. Одним из таких является Александр Александрович Кривенцов. За его плечами создание не одного дилингового центра, работа в крупных аналитических и брокерских компаниях, наподобие Ларсон Хольц. Он регулярно выступает в качестве спикера и приглашается в качестве преподавателя в ООО «Альфа» и ООО «Конусльтант».

Программная составляющая дилиноговго центра

Важнейшим условием любого дилингового центра, является программное обеспечение. Мощность компьютеров и правильность работы всех программ должна обеспечивать стабильную работу, и в частности:

• отсутствие реквотов и проскальзываний,
• не подпрыгивающий до небес спред;
• настройка терминала МетаТрейдер, cTrader, NinjaTrader и их интеграция с бухгалтерской отчетностью;
• возможность быстрого вывода и пополнения счета через разные банки и платежные системы.

Также необходимо настроить бухгалтерскую отчетность и привязать ее. С нуля такую систему создать очень сложно. Команда Александра Кривенцова решает подобную проблему, и из ничего создает работающий сервис, способный удовлетворить желаниям самого притязательного клиента. 

Создание колл-центра

Важным условием при создании дилингового центра станет наличие современного колл-центра. На его разработку уходит львиная доля всех средств стартапа, но без контактов по телефону не брокеры не работают. Есть вариант обратиться в профессиональные, уже готовые колл-центры, с подготовленными специалистами. Как правило, такая услуга доступна при покупке франшизы.
Есть вариант построения собственного контактного центра, но без консультации Кривенцова тут просто не обойтись. Он отлично знает, что нужно клиенту и как разработать идеальную обратную связь. Его партнеры и сотрудники настраивают колл-центр, привязывают его полностью к сайту, настраивают телефоны и многое другое.

Обучение персонала

Специалист выделяет «обучение персонала» в третий пункт, но настаивает, что он самый важный. По его словам, персонал должен быть готов к любым поворотам рынка, и вовремя реагировать на все его изменения. Многие брокерские компании в России закрылись в 2014 году на фоне большого кризиса. Во многом это объясняется неправильной реакцией их руководства на условии рынка. Крупные же компании, с хорошими аналитиками, такие как Larson&Holz IT Ltd остались в плюсе, и их трейдеры сохранили все свои средства. И все это во многом благодаря грамотным действия руководства, аналитиков, контактного центра и трейдеров. Эксперт выстраивает именно такую систему дилингового центра, которая способна просуществовать многие годы. Обучение персонала, постоянные курсы по повышению квалификации, персональные и групповые тренинги, семинары – все это также поспособствует росту компании и выходу ее на принципиально новый уровень.