СтройГазСервис

Наличие вакансий не всегда означает текучку кадров) Может штат который есть на сегодняшний день просто не справляется с объемом работ? В тот же Газпром постоянно люди нужны. Получается и там все плохо??)) Вообще странная логика. С таким подходом всех работодателей которые набирают штат можно в чем-то подозревать. Я в этой компании уже третий год и до сих пор самый «молодой» в своем отделе (имею в виду что после меня никто новый не приходил). Все тут нормально и по отношению и по зарплате.

Смотрю в Стройгазсервис уже давненько висят вакансии по нескольким позициям. Думаю если бы все было хорошо, то и штат был бы полностью укомплектован. А тут судя по всему текучка кадров и это заставляет задуматься…

Если устраиваешься чтобы работать а не ловить шару то это нормальный работодатель. Платят выше рынка но и выкладываться приходиться, начальство все с которым сталкиваюсь по работе в адеквате, командировки часто бывают. Я до них вахтами работал и почти все севера объехал, поэтому по сравнению с прошлым работодателем – небо и земля. Будут вопросы еще задавай постараюсь ответить..

АЛЕ РАБОТТЯГИ!!! Стоит вообще Стройгазсервис в качестве работодателя расматривать? По образованию электромонтажник. Корочки и допуски имеются, с этим все в порядке! Хотелось бы знать как тут платят, в адеквате ли начальство, часто ли командировки ну и так далее. СПАСИБО ВСЕМ КТО НАЙДЕТ ПАРУ МИНУТ И ОТПИШЕТСЯ ПО ТЕМЕ.